كتاب ادارة الشركات العائليةكتب التنمية البشرية

كتاب ادارة الشركات العائلية

في هذا الكتاب يتناول الدكتور سامي تيسير سلمان التحديات التي تواجه عملية التغيير والتطوير في (الشركات العائلية) ويقدم مقاربة شاملة حول موضوع قيادة العمل العائلي والتجديد في الإدارة تتضمن معايير دقيقة وخططاً علمية ومهنية تستند إلى تجارب حقيقية، تضمن الحفاظ على الإرث العائلي وتحقق أهداف الشركات العائلية واستقرار أعمالها وضمان أرباحها ونجاحها في السوق المحلي والدولي. - يقول المؤلف: "تتمثل وظيفة القائد الجديد في العمل العائلي بالمحافظة على قيم وإنجازات الجيل القديم. والقيام بالتغييرات التي يحتاجها العمل للتطور والاستمرار في مسيرة النجاح. قد تعيش الشركة العائلية في قلق واضطراب عند انتقال عملية القيادة. فقد ترى أفرادها من الجيل الجديد غير قادرين على فهم نمط العمل، بالإضافة إلى ما يراودهم عن كيفية القيادة والطريقة الأنسب للقيام بذلك. ولكن لهذا الاضطراب نواحيه الإيجابية في حثِّ الجميع على التفكير بعقلانية والقيام بالتغيير الذي يستحقه العمل لمواكبة التطورات. لذا ننصح المدراء العامين بقيادة العمل وتوجيهه نحو التغيير المطلوب منذ بداية تولي السلطة، فالتأخير قد يزيد من بعض الأمور سوءاً. وهنا سؤالان يجب أن يطرحا أمام الجميع هل القائد الجديد يعمل في الشركة او يعمل للشركة؟ وبينهما فرق كبير إذ إن العمل في الشركة يتضمن القيام بالمهام الروتينية اليومية التي يحتاجها العمل للاستمرار. أما العمل للشركة فيتضمن تحديثه وتجديده ليواكب المستجدات والتطورات ويبقى في مضمار المنافسة ليستمر بالنجاح من جيل إلى آخر. ولكن هذا لا يقلّل من المهام اليومية التي لها أكبر الأثر في تطبيق التغييرات والخطط التي يرسمها المدراء على المدى الطويل". - يتألف الكتاب من عدد من المحاور التي تعالج الموضوع المطروح ويتضمن كل محور استراتيجة للعمل وخلاصة ونتائج مبنية على العلم والتجربة، جاءت تحت العناوين الآتية: "التغيير في الأعمال العائلية"، "النزاع والتواصل في العمل العائلي"، "انتقال القيادة في الشركة العائلية"، "حماية العمل العائلي – الاتفاقية"، "سياسات العمل العائلي"، "كيف تبني عائلة قوية وعملاً ناجحاً"، "تمويل عملية الانتقال – إدارة رأس المال والسيولة النقدية في العمل العائلي"، "الأتعاب المالية في الأعمال العائلية"، "كيف تختار المستشارين وتتعامل معهم"، (...) وعناوين أخرى.
د. دافيز – د.جيرسيك – د. هامبتون – د. لانسبرج - ❰ له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ ادارة الشركات العائلية ❝ الناشرين : ❞ الشركة العربية للإعلام العلمي ❝ ❱
من كتب التنميه البشريه - مكتبة كتب التنمية البشرية.

وصف الكتاب : في هذا الكتاب يتناول الدكتور سامي تيسير سلمان التحديات التي تواجه عملية التغيير والتطوير في (الشركات العائلية) ويقدم مقاربة شاملة حول موضوع قيادة العمل العائلي والتجديد في الإدارة تتضمن معايير دقيقة وخططاً علمية ومهنية تستند إلى تجارب حقيقية، تضمن الحفاظ على الإرث العائلي وتحقق أهداف الشركات العائلية واستقرار أعمالها وضمان أرباحها ونجاحها في السوق المحلي والدولي. - يقول المؤلف: "تتمثل وظيفة القائد الجديد في العمل العائلي بالمحافظة على قيم وإنجازات الجيل القديم. والقيام بالتغييرات التي يحتاجها العمل للتطور والاستمرار في مسيرة النجاح. قد تعيش الشركة العائلية في قلق واضطراب عند انتقال عملية القيادة. فقد ترى أفرادها من الجيل الجديد غير قادرين على فهم نمط العمل، بالإضافة إلى ما يراودهم عن كيفية القيادة والطريقة الأنسب للقيام بذلك. ولكن لهذا الاضطراب نواحيه الإيجابية في حثِّ الجميع على التفكير بعقلانية والقيام بالتغيير الذي يستحقه العمل لمواكبة التطورات. لذا ننصح المدراء العامين بقيادة العمل وتوجيهه نحو التغيير المطلوب منذ بداية تولي السلطة، فالتأخير قد يزيد من بعض الأمور سوءاً. وهنا سؤالان يجب أن يطرحا أمام الجميع هل القائد الجديد يعمل في الشركة او يعمل للشركة؟ وبينهما فرق كبير إذ إن العمل في الشركة يتضمن القيام بالمهام الروتينية اليومية التي يحتاجها العمل للاستمرار. أما العمل للشركة فيتضمن تحديثه وتجديده ليواكب المستجدات والتطورات ويبقى في مضمار المنافسة ليستمر بالنجاح من جيل إلى آخر. ولكن هذا لا يقلّل من المهام اليومية التي لها أكبر الأثر في تطبيق التغييرات والخطط التي يرسمها المدراء على المدى الطويل". - يتألف الكتاب من عدد من المحاور التي تعالج الموضوع المطروح ويتضمن كل محور استراتيجة للعمل وخلاصة ونتائج مبنية على العلم والتجربة، جاءت تحت العناوين الآتية: "التغيير في الأعمال العائلية"، "النزاع والتواصل في العمل العائلي"، "انتقال القيادة في الشركة العائلية"، "حماية العمل العائلي – الاتفاقية"، "سياسات العمل العائلي"، "كيف تبني عائلة قوية وعملاً ناجحاً"، "تمويل عملية الانتقال – إدارة رأس المال والسيولة النقدية في العمل العائلي"، "الأتعاب المالية في الأعمال العائلية"، "كيف تختار المستشارين وتتعامل معهم"، (...) وعناوين أخرى.



للكاتب/المؤلف : د. دافيز – د.جيرسيك – د. هامبتون – د. لانسبرج .
دار النشر : الشركة العربية للإعلام العلمي .
سنة النشر : 1998م / 1419هـ .
عدد مرات التحميل : 21328 مرّة / مرات.
تم اضافته في : الأحد , 10 يناير 2016م.
حجم الكتاب عند التحميل : 296.7 كيلوبايت .

ولتسجيل ملاحظاتك ورأيك حول الكتاب يمكنك المشاركه في التعليقات من هنا:

في هذا الكتاب يتناول الدكتور سامي تيسير سلمان التحديات التي تواجه عملية التغيير والتطوير في (الشركات العائلية) ويقدم مقاربة شاملة حول موضوع قيادة العمل العائلي والتجديد في الإدارة تتضمن معايير دقيقة وخططاً علمية ومهنية تستند إلى تجارب حقيقية، تضمن الحفاظ على الإرث العائلي وتحقق أهداف الشركات العائلية واستقرار أعمالها وضمان أرباحها ونجاحها في السوق المحلي والدولي. - يقول المؤلف: "تتمثل وظيفة القائد الجديد في العمل العائلي بالمحافظة على قيم وإنجازات الجيل القديم. والقيام بالتغييرات التي يحتاجها العمل للتطور والاستمرار في مسيرة النجاح. قد تعيش الشركة العائلية في قلق واضطراب عند انتقال عملية القيادة. فقد ترى أفرادها من الجيل الجديد غير قادرين على فهم نمط العمل، بالإضافة إلى ما يراودهم عن كيفية القيادة والطريقة الأنسب للقيام بذلك. ولكن لهذا الاضطراب نواحيه الإيجابية في حثِّ الجميع على التفكير بعقلانية والقيام بالتغيير الذي يستحقه العمل لمواكبة التطورات. لذا ننصح المدراء العامين بقيادة العمل وتوجيهه نحو التغيير المطلوب منذ بداية تولي السلطة، فالتأخير قد يزيد من بعض الأمور سوءاً. وهنا سؤالان يجب أن يطرحا أمام الجميع هل القائد الجديد يعمل في الشركة او يعمل للشركة؟ وبينهما فرق كبير إذ إن العمل في الشركة يتضمن القيام بالمهام الروتينية اليومية التي يحتاجها العمل للاستمرار. أما العمل للشركة فيتضمن تحديثه وتجديده ليواكب المستجدات والتطورات ويبقى في مضمار المنافسة ليستمر بالنجاح من جيل إلى آخر. ولكن هذا لا يقلّل من المهام اليومية التي لها أكبر الأثر في تطبيق التغييرات والخطط التي يرسمها المدراء على المدى الطويل". - يتألف الكتاب من عدد من المحاور التي تعالج الموضوع المطروح ويتضمن كل محور استراتيجة للعمل وخلاصة ونتائج مبنية على العلم والتجربة، جاءت تحت العناوين الآتية: "التغيير في الأعمال العائلية"، "النزاع والتواصل في العمل العائلي"، "انتقال القيادة في الشركة العائلية"، "حماية العمل العائلي – الاتفاقية"، "سياسات العمل العائلي"، "كيف تبني عائلة قوية وعملاً ناجحاً"، "تمويل عملية الانتقال – إدارة رأس المال والسيولة النقدية في العمل العائلي"، "الأتعاب المالية في الأعمال العائلية"، "كيف تختار المستشارين وتتعامل معهم"، (...) وعناوين أخرى.

كتب اداره اعمال

كتب ادارة الاعمال pdf

كتب فن الادارة الناجحة

كتب الادارة وتطوير الذات pdf

تحميل كتاب اساسيات الادارة

كتب ادارة الاعمال الدولية pdf

كتاب عن ادارة المطاعم pdf

 



نوع الكتاب : pdf.
اذا اعجبك الكتاب فضلاً اضغط على أعجبني
و يمكنك تحميله من هنا:


د. دافيز – د.جيرسيك – د. هامبتون – د. لانسبرج
د. دافيز – د.جيرسيك – د. هامبتون – د. لانسبرج
Dr.Davis Dr.Gersick Dr.Hampton Dr.Lansberg
❰ له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ ادارة الشركات العائلية ❝ الناشرين : ❞ الشركة العربية للإعلام العلمي ❝ ❱.



كتب اخرى في كتب التنميه البشريه

إدارة الأزمات PDF

قراءة و تحميل كتاب إدارة الأزمات PDF مجانا

إدارة الانتباه PDF

قراءة و تحميل كتاب إدارة الانتباه PDF مجانا

إدارة الانطباعات PDF

قراءة و تحميل كتاب إدارة الانطباعات PDF مجانا

إدارة الجودة الشاملة PDF

قراءة و تحميل كتاب إدارة الجودة الشاملة PDF مجانا

ادارة الفوضى PDF

قراءة و تحميل كتاب ادارة الفوضى PDF مجانا

إدارة المتناقضات: المدير .. ورقة عباد الشمس PDF

قراءة و تحميل كتاب إدارة المتناقضات: المدير .. ورقة عباد الشمس PDF مجانا

ادارة المخاطرة المالية PDF

قراءة و تحميل كتاب ادارة المخاطرة المالية PDF مجانا

إدارة علاقات العملاء PDF

قراءة و تحميل كتاب إدارة علاقات العملاء PDF مجانا

المزيد من كتب التنميه البشريه في مكتبة كتب التنميه البشريه , المزيد من علم النفس وتطوير الذات في مكتبة علم النفس وتطوير الذات , المزيد من تربية الاطفال في مكتبة تربية الاطفال , المزيد من علم نفس واجتماع في مكتبة علم نفس واجتماع , المزيد من كتب التزكية والأخلاق في مكتبة كتب التزكية والأخلاق , المزيد من فن التواصل وعلم الأجتماع في مكتبة فن التواصل وعلم الأجتماع , المزيد من موارد بشرية في مكتبة موارد بشرية , المزيد من النجاح وتطوير الذات في مكتبة النجاح وتطوير الذات , المزيد من التنمية البشرية الإسلامية في مكتبة التنمية البشرية الإسلامية
عرض كل كتب التنمية البشرية ..
اقرأ المزيد في مكتبة كتب إسلامية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب تقنية المعلومات , اقرأ المزيد في مكتبة المناهج التعليمية والكتب الدراسية , اقرأ المزيد في مكتبة القصص والروايات والمجلّات , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الهندسة والتكنولوجيا , اقرأ المزيد في مكتبة الكتب والموسوعات العامة , اقرأ المزيد في مكتبة كتب تعلم اللغات , اقرأ المزيد في مكتبة كتب التنمية البشرية , اقرأ المزيد في مكتبة الكتب التعليمية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب التاريخ , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الأطفال قصص ومجلات , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الطب , اقرأ المزيد في مكتبة الكتب العلمية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب علوم سياسية وقانونية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الأدب , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الروايات الأجنبية والعالمية , اقرأ المزيد في مكتبة كتب اللياقة البدنية والصحة العامة , اقرأ المزيد في مكتبة كتب الأسرة والتربية الطبخ والديكور , اقرأ المزيد في مكتبة الكتب الغير مصنّفة , اقرأ المزيد في مكتبة كتب المعاجم واللغات , اقرأ المزيد في مكتبة كتب علوم عسكرية و قانون دولي
جميع مكتبات الكتب ..